programatic-customer-featured

NIEUWE KLANTEN WERVEN

Gebruik onze Experts

Maak een afspraak

020 2600609

data-bank

OMZET DOELSTELLINGEN REALISEREN

Hoe doe je dat succesvol?

Onze Experts weten hoe

 
 
 

Experts in de realisatie van salestargets

Waarmee kunnen wij je helpen?

Nieuwe klanten werven

‘Koude acquisitie’
‘Snel meer klanten scoren’
‘Schroom overwinnen’
‘Meer rendement uit bellen’
‘Verhogen conversie’

Programma

Strategie aanpassen 'Verkoop 3.0'

‘De 9+ sales organisatie’
‘Customer journey’
‘Must win battles’
‘Van USP naar UBR’
‘Co-creatie’

Programma

Klanten strategisch ontwikkelen

‘Meer rendement uit relaties’
‘Consultative selling’
‘Cross Selling’
‘Up seling’
‘Key Account management’

Programma

Groei structureel versnellen

‘Een scherpe focus’
‘KPI’s verbinden aan gedrag’
‘Persoonlijke verkoopkracht’
‘Prioriteiten stellen’
‘Geen excuses’

Programma

Op zoek naar een ander thema? Of sta je voor een andere uitdaging? Bel ons meteen: 020-2600609.

WIJ ZIJN GEDREVEN EN RESULTAATGERICHT

 

Waar wij in geloven…

Weten..
Succesvolle sales vereist een blik van buiten naar binnen. Voortdurend inzicht hebben in wat de klant verwacht en hoe je daar het beste op aan kunt sluiten. De zaken benoemen en meetbaar maken en op basis van gegevens bijsturen waar nodig. In de huidige markt is het niet meer voldoende om aan verwachtingen te voldoen, je moet de verwachtingen overtreffen! Customer excellence dus.

Meten..
“Grow or go” Uit onderzoek is gebleken dat dit de enige echte optie is. Wij vinden het daarom belangrijk dat organisaties een effectieve groeistrategie ontwikkelen, realiseren en onderhouden maar ook weten hoe dit effectief bij sturen. Weten door te meten: over de markt, de concurrentie, de processen en ook de prestatie van de medewerkers. Op basis van de hieruit voorkomende KPI’s kunnen we samen resultaten boeken.

Sturen..
“Strategie maakt het mogelijk, mensen maken het succesvol” De realisatie van de strategie kan alleen succesvol zijn als deze gekoppeld wordt aan menselijk gedrag, Stuur op de competenties die de visie en strategie van de organisatie ondersteunen. Wij stemmen de vereiste competenties af op de behoeften en vaardigheden van de individuele medewerker en realiseren daardoor een effectieve beweging richting realisatie van de doelen.


WETEN. DOEN. PERFORMANCE.

Onze werkwijze in 4 fasen

I. Aanleiding
Tijdens deze fase zoomen we samen in op de uitdagingen die er zijn. Wat speelt er bij de klanten en wat speelt er binnen de organisatie? We maken een foto van de huidige situatie en gaan dan in de volgende stap met elkaar aan de slag om de ambitie helder krijgen.

II. Ambitie
De tweede fase bestaat uit het begrijpen en doorleven van de ambities en de daaruit voortkomende doelen. We maken dit samen concreet door het bepalen van de KPI’s en definiëren de activiteiten die van belang zijn voor de realisatie van de KPI’s.

III. Plan
Hoe gaan we de ambitie realiseren? Dit leggen we vast in een concreet uitvoerbaar en meetbaar plan. En omdat we weten hoe we organisaties in beweging moeten krijgen biedt dit plan ook de handvatten om van intentie naar handelen te komen.

IV. Wilskracht
“Oefening baart kunst” in de laatste fase van onze aanpak kunnen wij een actieve rol spelen in de realisatie van de ambities. Denk hierbij aan actieve coaching van teams, project management, intervisie en training.

Onze aanpak vind haar basis in jarenlang wetenschappelijk onderzoek. Meer weten?

ONZE SALES EXPERTS

Roeland Weebers

jasja

Jasja de Lat

Ed van den Heuvel


hj

Henk-Jan van Hees

bert 3

Bert Bouwhuis

bert 3

Armin Alta


Onze  klanten aan het woord….

“Ik heb veel baat gehad bij het sparrend coachen van Pawlik” – CEO in de
sector Bouw & Infra

“Ik heb door Pawlik echt leren leiding geven aan mijn salesteam en haal nu resultaten die beter zijn dan ooit”
– Manager bij grote audio retailer

“Meer rendement op mijn klanten heb ik bereikt door de confronterende aanpak van Pawlik” – Leidinggevende bij een bank


Meer over PAWLIK consultants

Mensen in beweging zetten. Potentieel ontwikkelen en benutten. Dit staat centraal in onze aanpak.En wij weten hoe dit moet. Pawlik Consultants kan daarbij bogen op meer dan 25 jaar (wetenschappelijke) ervaring. Meer over Pawlik vind je hier.